1.
Organitzar situacions d’aprenentatge:
Comportaments
positius:
·
Facilitat per planificar activitats a l’aula, ja que no em
costa plantejar noves propostes adaptades a les necessitats del moment i dels
infants.
·
Originalitat en les propostes, ja que durant els anys de
carrera hem pogut veure molts recursos que ara podem aplicar realment.
Comportaments
negatius:
·
Bloqueig en haver d’improvisar, ja que no se si sabria,
davant una proposta planificada que no ha engrescat els infants, proposar una
altra amb una qualitat i una rapidesa suficients.
·
Centrant - me en alguns objectius i continguts concrets
deixar de banda uns altres, ja que m’ha passat de vegades en activitats i
projectes pràctics desenvolupats a la Universitat, sense els infants.
2.
Gestionar la progressió dels aprenentatges:
Comportaments
positius:
·
Fer partir les propostes didàctiques d’una situació
significativa per als infants, ja que sol tenir facilitat per veure les
possibilitats de plantejar les propostes a partir d’una situació o inquietud
que s’ha donat espontàniament a l’aula.
·
Deixar veu als infants per tal que manifestessin les seves
inquietuds, interessos i necessitats, ja que, a més de creure que és el que
s’ha de fer, penso que aquest fet facilita molt la tasca docent, ja que aporta
idees.
·
Donar més importància al procés dut a terme pels infants que
no pas al resultat de les seves produccions, ja que crec fermament en aquesta
idea, degut a que un bon resultat només garanteix que es sàpiga fer una
determinada cosa d’una manera, en canvi, el procés es pot anar adaptant per
ensortir-se en situacions diverses.
Comportaments
negatius:
·
Establiment d’objectius massa alts o massa baixos, que
caldria adaptar més be al ritme, requeriments, necessitats, competències,
capacitats i possibilitats dels infants, ja que l’adequació de les activitats a
una edat concreta de vegades em desorienta un poc. Ho he pogut comprovar amb
alguns treballs pràctics a la Universitat.
·
Desaprofitament de situacions que poguessin donar lloc a un
treball significatiu d’aprenentatge per part dels infants, malgrat tingui
facilitat per veure les possibilitats didàctiques d’una situació sorgida
espontàniament a l’aula, pot ser, per manca de temps o altres motius, es
desaprofiti alguna. Del que es tracta és de saber prioritzar i de fer-ho bé.
3.
Elaborar dispositius de diferenciació:
Comportaments
positius:
·
Disponibilitat completa. Ser a l’escola amb ells i per a ells.
·
Percepció de la diversitat com quelcom positiu, jan que
aporta tot un seguit de possibilitats d’aprenentatge i creixement personal dins
l’aula.
Comportaments
negatius:
·
Impossibilitat d’atendre individualment i en tot moment a
cada un dels infants, sobretot per la manca de recursos amb què solen comptar
les escoles.
·
Impossibilitat d’adaptar les activitats a les diferents necessitats
de cada un dels alumnes, ja que, com he esmentat abans el recursos són
insuficients com per fer possible aquesta fita.
4.
Implicar als alumnes en els seus aprenentatges:
Comportaments
positius:
·
Sembrar la incertesa, la inquietud i les ganes de conèixer en
els infants, ja que penso que aquesta actitud es necessària per tal que els
infants desenvolupin gairebé sense adonar-se, un aprenentatge durant tota la
vida.
·
Deixar que ells decideixin sobre què volen aprendre malgrat
dins el tema triat es treballin els objectius i les competències establertes
per al nivell educatiu en què es troben. Penso que aquesta és la millor opció,
ja que per a ells resultarà més significatiu i engrescador i a els mestres ens
resultarà més fàcil aconseguir que aprenguin.
Comportaments
negatius:
·
Diversificació de les propostes, ja que suposa una gran
despesa d’energia i recursos.
·
Influir els infants amb els propis desitjos. Penso que aquest
fet s’ha de controlar molt, ja que és inevitable que surti la subjectivitat de
la persona als moments en que es baixa la guàrdia.
5.
Treballar en equip:
Comportaments
positius:
·
Afavorir el gust pel treball en equip en els infants, ja que
com bé es sap, dos caps pensen millor que un i les idees d’un poden enriquir i
completar les de l’altre i a l’inrevés.
·
Percebre i desenvolupar el treball en equip com enriquidor
tant al referit als infants com al propi equip docent. Crec que el millor que
podem fer és predicar amb l’exemple.
Comportaments
negatius:
·
Lideratge del grup en cas de ser necessari la seva assumpció
per part meva, ja que crec que és necessari, malgrat mai no s’ha d’oblidar que
a un grup tots són iguals de necessaris i les seves aportacions han de ser
escoltades.
·
Fer front als conflictes entre persones. Penso que són
inevitables quan es duu a terme treballs en equip, malgrat això, crec que
sempre s’han de prendre com una possibilitat d’aprenentatge, de creixement
personal.
6.
Participar en la gestió de l’escola:
Comportaments
positius:
·
Administració de recursos. Penso que no fa falta tenir tots
els recursos a totes les aules del centre, amb saber coordinar-se bé per tal de
poder compartir-los és més que suficient, fins i tot, crec que és una bona
forma d’estalviar espai i despeses el que pot aportar millores en altres
aspectes.
·
Negociacions. S’ha de saber cedir i adaptar-se quan és
necessari, però també defensar les pròpies concepcions amb assertivitat.
Comportaments
negatius:
·
Coordinació de tots els agents de l’escola. Penso que és una
tasca difícil ja que es necessari que tothom posi de la seva part, el que no sempre s'aconsegueix.
·
Treball conjunt amb tota l’escola. Com he esmentat abans, cal
la col·laboració i l’actitud positiva per part de tothom, el que no sempre es
fàcil d’aconseguir. Cal tenir habilitat per engrescar l’entorn en el projectes
que es duen a terme.
7.
Informar i implicar als pares:
Comportaments
positius:
·
Fomentar la seva participació i entrada en la vida de
l’escola. Crec fermament que és un aspecte molt positiu i enriquidor. Motiva a
l’infant. A més no cal oblidar que les famílies posen en les nostres mans els
seus fills i que poder dur a terme el més eficaçment possible la nostra tasca,
cal guanyar-nos la seva confiança. Això permetrà donar continuïtat al treball
que es duu a terme a l’escola a casa.
·
Mediació entre les possibles desavinences que poden sorgir
entre l’escola i les famílies o bé entre les famílies mateixes. Penso que cal
plantejar sempre el conflicte com quelcom que té solució i que el fet de
trobar-la ens ajudarà a millorar i a créixer.
Comportaments
negatius:
·
Comunicació de males noticies. Penso que cal tenir molt
d’estomac per tal de fer-ho. El tacte és fonamental. Em fa por no saber com
actuar.
·
Aconseguir la seva col·laboració en assumptes delicats
relacionats amb el seu infant, el que pot plantejar-se com un fet difícil, ja
que moltes famílies solen no acceptar el problema. Cal tenir estratègies per
ajudar-les a assimilar-lo i, en guanyar-nos la seva confiança, aconseguir la
seva implicació en la solució.
8.
Emprar les tecnologies de la informació:
Comportaments
positius:
·
Tinc les nocions bàsiques a nivell d’usuari adquirides pel
fet d’haver nascut a l’era de les TIC.
·
Facilitat per a l’aprenentatge, pel mateix fet esmentat
abans. Hem de reconèixer que les noves tecnologies són un fet que ens envolta,
el que, si més no, fa que tothom que ha nascut en aquesta època tingui les
nocions suficients per ensortir-se.
Comportaments
negatius:
·
No m’agraden. Sempre m’ha agradat més el tracte personal i
penso que les tecnologies de la informació el poden fer minvar.
·
Poc interès per aprendre a utilitzar-les si no és
imprescindible. Pel mateix fet esmentat abans.
9.
Afrontar els dilemes i els problemes ètics de la professió:
Comportaments
positius:
·
Justícia, ja que considero que és un valor que s’ha
d’inculcar als infants i la millor manera de fer-ho és mitjançant l'exemple.
·
Equitat, ja que em sembla inadmissible la discriminació
sobretot dels infants per qualsevol motiu.
Comportaments
negatius:
·
Manca de control dels sentiments i impulsos en situacions
greus. Penso que aquest fet és inevitable però que cal tenir molta cura, ja que
som models pels infants.
·
No adonar-me que estic transmetent quelcom negatiu mitjançant
el currículum ocult. Malgrat no som una persona amb gaire prejudicis, sempre
se’ns pot escapar alguna cosa inconscientment o sense voler.
10.
Organitzar la pròpia formació continua:
Comportaments
positius:
·
Inquietud. Penso que és la base per al creixement continu com
a persones i com a professionals.
·
Ganes de millorar. Ens pot servir de motivació per no aturar
mai de progressar.
Comportaments
negatius:
·
Identificació de les mancances. No perquè em costi
acceptar-les sinó perquè moltes vegades, si ningú no t’ho diu, no t’adones.
·
Activació per superar-les. Moltes vegades la frustració pot
fer que ens aturem.
No hay comentarios:
Publicar un comentario